最低賃金は、なぜ上がっていくの？

「最低賃金を上げると、全体の賃金ベースが上がるので消費が活発になる」
という見立てのもと、最低賃金の引き上げが実施されます。

この方法論には、実際には賛否両論あるようです。
しかし人を雇用する以上、無視はできません。

求人広告掲載の際、私たちも最低賃金について、
お客様にお伝えすることがあります。

最も多いケースは、「研修期間中の時給が、最低賃金を下回っていた」というケース。

研修期間中でも最低賃金は遵守しなくてはいけません。
掲載の際は、念のためご注意ください。

弊社の求人広告営業にお気軽にお問い合わせください。

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