内定者から内定承諾書を受け取ってからも、内定辞退は起こる？

起こります。

まず第一として、内定承諾書に法的効力は無いとされています。
そのような情報を内定者側が調べることも、とても簡単な時代です。
さらに就職や辞退に対するスタンスや考え方も、
以前と比べると今の時代は重たくありません。
（その例として、面接のドタキャンも、とても多い時代です）

このような背景から、内定承諾書提出後の内定辞退はありえます。

大切なことは、内定承諾書はある程度形として捉え、
それよりも人と人との結びつきをいかに創り合えるか、
そして人と会社を好きになってもらうかと言えます。

弊社も常に試行錯誤ではありますが、
困ったときはお気軽に弊社求人広告営業マンにご相談ください。

関連するよくある質問

定着率を上げたい。離職率を下げたい。

新卒採用と中途採用は、どちらが会社にとっていいのか。

退職者の退職理由って、信じていいの？

ママさんを採用するメリットは何？