国内最大級の転職サイト「リクナビNEXT」は2020年2月、「こだわり条件」に新たな検索項目を追加しました。

今回追加されたのは若者に人気の17項目。約1,500人からアンケート結果を元に追加されており、合致する「こだわり条件」を有効活用することで若手求職者からの検索数・閲覧数アップを期待できます。

リクナビNEXTのこだわり条件とは？

リクナビNEXTの「こだわり条件」とは、サイトトップページや検索結果一覧から設定して検索できる検索項目のこと。

• 職種未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• フレックス勤務OK
• 服装自由

など、職種や勤務地など以外に求職者が「こだわりたいポイント」で絞り込み検索することができます。掲載企業側は「こだわり条件」を正しく設定することで、求職者の検索結果に表示されやすくなると言えます。

そもそも今回「こだわり条件」の項目が追加された背景は、リクナビNEXT内におけるフリーワード検索で「働き方」に関する検索数が年々増加しているため。近年は「どのように働くか」個人の価値観を重視している傾向があります。

※2009年～2019年のリクナビNEXT内フリーワード検索ランキングにおいて、働き方関連のキーワードが1～100位内にランクインした数の推移

こだわり条件に「若者に人気の検索項目」が追加

続いて、リクナビNEXTの「こだわり条件」に新たに追加された項目についてお伝えします。今回は若者に人気のこだわり条件17項目が追加されています。

約1,500人からのアンケート結果を参考に追加されました。合致する項目を適切に設定しておくことで、求職者の検索結果に表示されやすくなります。

リクナビNEXTはさらに若手求職者に支持されるサイトへ

今回は転職サイトリクナビNEXTの「こだわり条件」に新たに追加された17項目について解説しました。

リクナビNEXTに新規会員登録しているユーザーは若手からベテランまでバランス良く構成されていますが、なかでも若手の割合が多め。

34歳以下の割合が65%（29歳以下でも51％）と若手に出会える転職サイトといえます。

若手求職者の求める「働き方」への価値観で貴社の募集が検索・閲覧されるよう、この機会に「リクナビNEXT こだわり条件」の設定を見直してみてはいかがでしょうか。

リクナビNEXTに関する詳細など中途採用全般でお悩みのことがありましたら、お気軽にリクルートトップパートナー代理店 株式会社太陽企画へご相談ください。

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