【採用トレンド】中途採用をお考えでしたら、4月がオススメです！

4月は、掲載企業（ライバル）が減り、一方でカスタマーの動きが活発化するので、1企業あたりに最も応募が集まるタイミングなのでオススメです。

求職者の動き

4月の年度変わりで退職して、次の職場探しをしている転職者。
6・7月のボーナス退社を見越して、2～3カ月前から求職活動を開始している転職者。
4月で周囲が社会人になる影響をうけて、正社員になろうと考えるフリーター。
など、春は多くのカスタマーが動く時期です。
リクナビNEXTでは、2018年で4月が最も総応募数が多い月でした。

企業の動き

3月1日から、2020年度新卒の採用広報開始、選考活動の活発に。
4月1日より、2019年度新卒の教育・受け入れも始まり、中途採用にマンパワーを割けず、一旦休止する企業様が増えるのが特徴です。
リクナビNEXTでは、例年1月~3月に比べて、4月は掲載件数が下がります。

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4月ご掲載開始で、ゴールデンウィークをまたぐご掲載の場合、1週間掲載期間が長くなり、非常にお得にご利用いただけます。
より多くの求職者に原稿が閲覧され、母集団拡大→応募へ繋ぐことができます。
採用をお考えの際は、是非この機会にご検討くださいませ。

• リクナビNEXT　合併号：4/24(水)号、4/26(金)号
• はたらいく　合併号：4/29(月)号、5/2(木)号
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