お忙しいところ、恐れ入ります。
貴社の採用活動にお役に立てそうな情報がありましたので、
ご連絡させていただきました。

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転職決定者に聞いた「転職活動時に注力したこと・後悔したこと」
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2018年3月に「リクルートエージェント」の登録者1,201名を
対象にとったアンケート調査の結果の一部をご報告いたします。

転職決定者の75％が、転職活動時に自分の「持ち味や強みの分析」を
明らかにすることに力をいれたと回答した一方で、
40％が「応募企業への条件交渉」「異業種を含めた企業の情報収集」に
もっと力を入れるべきだったと回答がありました。

転職者の働き方が多様化する中（育児、介護、学び直し、副業等）、
そうした多様な働き方に柔軟に向き合う企業や、これまでの慣習に
とらわれず異業種からも人材の受け入れをするといった企業も増えています。

転職者にとっては、企業と対等な関係で会話をしたり、
経験業種に関わらず、新たな選択肢についても目を向けることが、
自分に合った職場に出会えるカギであると考えられます。

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リクナビNEXT合併号のお知らせ。今なら“掲載期間が1週間お得”です！
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リクナビNEXTでは、8/8号・8/10号が毎年好評の合併号となります。

7/4号からのご掲載で、掲載延長キャンペーン（2週間または4週間延長）を
ご利用の場合、合併号をまたぐため、料金は据え置きで、更に1週間、
長く掲載することが可能です。

つまり、掲載延長キャンペーンをご利用いただくと、4週間料金で
最長7週間掲載できる（新規掲載のお客様は9週間掲載！）大変お得な
タイミングとなっています。

上記のように、リクナビNEXTに掲載するなら今がお得です！
採用のご予定があればぜひご活用下さいませ。

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リクナビNEXTのスマホアプリの効果が大幅アップしています！
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応募効果を高める上で重要な役割を果たしています。

App Storeのレビューでも平均4.1pt（最大5）を獲得しており
多くの転職者から支持していただいております。
特に、スマホ保有率が90％を超える20～30歳へのアプローチ強化に
繋がっています。

また、AIにより、求職者によって表示する画面を変更していくことで、
応募アクションしやすい仕様に設定しています。

通常のサイトに加えてスマホアプリの強化をすることで、
多くの応募を獲得できるように進化を重ねています。

ここまでお読みいただきありがとうございました。

本日ご紹介差し上げたのは、ほんの一例になりますが
他にも様々なキャンペーン情報や採用関連情報を取り揃えております。
今後の採用活動のご参考にしていただけますと幸いでございます。

ご不明点や気になる点がございましたらお気軽にお問い合わせください。
今後とも何卒よろしくお願い致します。

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